剩一個月這一年就要過去啦~

去年在同學們面前說的願望到今年年底才算實現,
應該算是好事吧~
原先大約半年前還在公司搞到沸沸揚揚的狀況,
現在也完全看不到了,
該走的人還是沒有完全離開,
該留下的卻是一個一個走了,
感覺上公司的制度是一直存在著問題,
但是上頭偏偏卻每個都看不見,
說要用人性化管理,
但發生事情後我們又能得到甚麼教訓,
好像一直在循環,
一直重複著錯的事情,
每個部門都只能這樣下去嗎?

自從我們遷廠也已經要兩個月了,
這兩個月的變化很大,
經過些人事的調度,
原先的廠長調到別部門去,
來的人到上頭當課長的卻甚麼都不行,
下面的也沒一個服他的,
也不知道他整天到底在做啥,
經過又一陣子的時間,
因為他自己覺得不適任,
他被降下來當組長,
換了原先的課長上去,
在經過那兩人的討論,
決定讓我從領班升成副組長,
這件事也經過了三週,
大致上還算過得去,
並沒有太多機車的事情發生,
只有每天加班會讓人受不了吧~
每天十點下班已經變成正常的事,
另外還有兩天上班一次是6點一次是7點,
半導體產業最近是怎樣啊~
IC跌價跌成這種地步,
原先的淡季也忙成這樣...
那組長還是一個樣...

接下來的十二月會變成甚麼樣子,
說真的大家都不知道,
只能希望大家都能好好做下去,
不要動不動就說要離職,
請假也少一點好嗎,
這樣很難管理啊~
也希望能徵的到人進來啦~
我自己下決定也需要快一些,
這樣大家都好做事.

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